Klassische Zeitarbeit I Vermittlungsorientierte Zeitarbeit I OnSite Management I Klassische Personal-Vermittlung

Auswahlorientierte Zeitarbeit mit jobmaster...

... bedeutet für Sie das Treffen von Personal­auswahl­ent­schei­dungen von in Zeit­arbeit zu be­set­zen­den Stellen in Ihrem Unter­nehmen.

Zuerst er­stel­len Sie gemein­sam mit unseren Dis­po­nen­ten ein An­for­de­rungs­pro­fil, welches dann in das von jobmaster ent­wickel­te Kandi­daten­profil umge­setzt wird. An­hand dieses Kandi­daten­profils erhal­ten Sie einen ersten Ein­druck, ergänzt durch den "Grad der Eig­nung für die Stelle", einer Kenn­ziffer, ermittelt gemäß Ihrer Auswahl­kri­te­rien und unserer Dis­po­si­tions­erfah­rung.

Sie ent­schei­den welchen Bewer­ber Sie kennen lernen möchten. Nach einem positiven Vor­stellungs­gespräch sichern Sie Ihre Aus­wahl­entschei­dung zusätz­lich durch einen Probe­arbeitstag ab. Nach Ab­schluss des Arbeit­nehmer­über­lassungs­vertrages dis­po­nieren wir diesen Kandida­ten für Sie.